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管培生(2022、2023届)

发布日期:2023-05-12 14:42  点击量:  字体【 |  | 
工作地:郑州荥阳       

招聘人数:10—15人

岗位职责:
1、根据公司管培生培养方案对管培生(储备干部)开展定向培养。
2、集中车间轮岗学习工艺生产流程标准。
3、岗位导师带教:岗位应知应会、技能实操、实验研究等。
4、述职定岗:生产系统中层干部助理、技术研发系统核心工艺工程师、职能体系专员。

任职要求:
1、2022届、2023届,本科及以上;
2、要求材料、机械、电气、环境等相关专业;
3、具备现场发现问题、解决问题的分析能力;
4、工作踏实、吃苦耐劳、作风正派。


应聘提示
1、应聘渠道:a、招聘网站:智联招聘、BOSS直聘;
       b、(针对普工)到公司直接面试;
2、面试通知:收到简历后,经过专人简历筛选,若与职位要求相符合,工作人员将在一星期内通知面试时间;
3、通知方式:电话通知、短信通知;
4、应聘所需资料:毕业证、学位证、身份证(三证原件及复印件)和个人简历

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